pendik escort kartal escort kurtkoy escort maltepe escort

istanbul escortkayseri evden eve nakliyat

bayan escort izmir

Belediye başkan adayları hangi vasıflara sahip olmalı? (2) - Çukurova Press Gazetesi

Çukurova Press Twitter
ankara evden eve nakliyat
kayseri evden eve nakliyat

Belediye başkan adayları hangi vasıflara sahip olmalı? (2)

Lagos Balık
15 Kasım 2018 39 views 0

Belediye başkan adayların sahip olması gereken vasıfların büyük bölümünü “Belediye başkan adayları hangi vasıflara sahip olmalı?” (1)’de bahsetmiştim. Başkan adayların 5-10 tane özelliğe sahip olması yetmiyor bir çok yönüyle insani, vatan sevgisi, millet aşkı, zeka, hak, hukuk, hızlı düşünme ve karar alma, insanları analiz edebilme, hizmet aşkı, sorunları görebilme, çözüm üretebilme, iş disiplini, yeterli vizyon ve misyon sahibi olma, değişim ve gelişime açık gibi bir çok meziyetleri taşıması gerekir.

Geçmiş yıllarda Başkan adayları sadece bir kişinin ağzından çıkacak isme bakılırdı. Bugün hala bazı siyasi partilerde bu ilkel düşünceyi sürdüren siyasi parti liderleri olabilir. Hatta bunu kamufle etmek için kendi güdümündeki birkaç yardımcısını bir araya getirip komisyon adı altında yürütme düşüncesinde olanlarda olabilir. Ama bazıları bu kriter hususunu, adayları ince eleyip sık dokumaya çalışan siyasi partilerde mevcuttur. Bu kriterlere bakmadan önce bu komisyonlar sağlıklı oluşturulabilmeli yani konu uzmanlarından oluşan ve çapraz sorgulama ve inceleme komisyonları kurulmalıdır. Birden fazla farklı açılardan bakan komisyonlar oluşturulmalıdır. Ancak böyle iyinin iyisini belirleyebilirsiniz… Başkanların parolası Şehrin imarı kadar vatandaşın gönül imarı da önemli olmalıdır

Belediye başkan adayı seçiminde aslında siyasi partiler kendilerine göre değil halkın isteğine göre kriterler belirlemelidir. Tabi ki kendi kriterlerini halk için belirlemiş ise sorun yok. Belediye başkanlığı görevini yürütecek kişinin aslında pek çok özelliklere sahip olması gerekiyor, Bunlar; Fikir olarak günümüzü ve geleceği görebilen, iletişime ve değişik fikirlere ve değişime açık olmalı, güler yüzlü ve çevresine pozitif enerji veren, ahlâk ve fazilet abidesi, adaletli ve merhametli, sağlam karakterli, mücadele ruhuna sahip, insanları ve kurumları harekete geçirme gücüne sahip, çevresini ve olayları farklı görebilir yaratıcı düşünceye sahip, değişim ve gelişimi sürekli devam eden, olumlu düşünce ve tutuma sahip, elemanlarını teşvik edebilen, takım ruhuyla hareket edebilen, hizmet coşkusunu sürekli canlı tutabilen, hitabet gücüne sahip olmalı, sinerjik dengede yenilenme özelliğine sahip olmalı, tarih’ten, bilge insanlardan dersler çıkarabilmeli, kişisel bütünlüğe sahip olmalı, kişileri dinleme özelliği olmalı, hızlı karar alabilmeli, mükemmeliyetçi olmalı, ben değil biz kavramını benimseyen olmalı, halkla iletişimi canlı tutabilen olmalı, eleştirel düşünceye sahip olmalı, empati yeteneğine sahip olmalı, hizmet ekibini kaliteli insanlardan oluşturabilmeli, hizmetine talip olduğu kentin,  sosyal ve kültürel özelliklerini çok iyi bilmeli, takip edilen amaçlar hiçbir zaman kişisel olmamalıdır”

Toplumun ortak ihtiyacını, toplumdan aldığı yetki ve toplumun kaynaklarını kullanarak karşılamaya çalışması gereken bazı belediye başkanları, bir süre sonra topluma hizmeti değil, kendi varlığını sürdürmeyi, kendisini garantiye almayı tercih etmektedir. Bunun tabi sonucu olarak ta topluma güvenmeyen hantal bir bürokratik yapı ortaya çıkmaktadır. Burada insanlar ideoloji ya da partiye göre davranmamalı hatta olması gereken tüm belediye başkanlarının seçildikten sonra bağımsız olması gerekir. Çünkü işin içine particilik ya da ideoloji girince ne yazık ki hizmet arka planda kalıyor. İdeoloji ve partizanlık ön plana çıkıyor… İletişim konusunda olması gerekeni söyledim ama bazı enteresan örneklere hala şahit oluyoruz. Başkan adayı seçim öncesi halkın her an ulaşabildiği kişi iken ne hikmetse seçildikten sonra o ulaşılan cep telefonun ucunda ya koruması ya özel kalem müdürü çıkmaya başlıyor. Bu da hiç istenmeyen bir davranış biçimidir. Bazıları halkın ulaşamadığı başkan olurken iş adamların veya zengin sınıfın her ulaşabildiği başkan olabiliyor.

Hala günümüzde yolsuzlukla, haksız kazançla, adaletsiz olmakla itham edilen veya gerçekleşen başkanların varlığına şahit oluyoruz. Böyle vakaların varlığı yukarda bahsettiğimiz inceleme sürecinin sağlıklı yapılamamasından kaynaklanıyor.

Bu nedenledir ki aday belirleme süreci çok hassas tutulmalıdır.

Lagos Balık
YRD. DOC. DR. TAMER ÜSTÜNER
YRD. DOC. DR. TAMER ÜSTÜNERDiğer Yazıları
BENZER KONULAR
YORUM YAZ

MAGAZİN
Çukurova Press Twitter

bedava bahis

mobil ödeme bahis

mobil ödeme bahis

canlı bahis

deneme bonusu

deneme bonusu

bahis siteleri

mobil ödeme bahis

casino siteleri

kaçak bahis siteleri

deneme bonusu veren siteler

kaçak iddaakaçak bahisgüvenilir bahis siteleriiddaa sitelerien iyi bahis siteleriillegal bahisen iyi canlı bahis sitelericasino sitelericanlı bahis siteleriensobet üyelikbonus veren siteler