“Asgari ücret kademeli olmalı”

Yaşanılan ekonomik sıkıntı dolayısıyla birçok sektörde olduğu gibi hazır giyim sektörü de olumsuz yönde etkilenirken, Adana’nın önde gelen ailelerinden Boydağlar’a ait Romance’nin sahiplerinden Turgay Boydağ, “Çalışan işçinin işsiz kalmaması için, Asgari Ücret belirlenirken, kademeli olmalı” dedi.

SABİT ÖZKESER / ÖZEL HABERİ   Yaşanılan ekonomik sıkıntı dolayısıyla birçok sektörde olduğu gibi hazır giyim sektörü de olumsuz yönde etkilenirken, Adana’nın önde gelen ailelerinden Boydağlar’a ait Romance’nin sahiplerinden Turgay Boydağ, “Çalışan işçinin işsiz kalmaması için,  Asgari Ücret belirlenirken, kademeli olmalı” dedi. “İŞLER ÇOK FACİA VE HERŞEY ATEŞ PAHASI” Çukurova Press’in sorularını yanıtlayan Adanalı ünlü İş İnsanı Turgay Boydağ, işlerin facia olduğunu ve her şeyin ateş pahası konumunda bulunduğuna dikkat çekerken, “Halkımızın alım gücünün düşmesi yüzünden 8 şubemizden 5 şubeye düştük. Sattığın bir şeyin yerine alman imkansız. 5 işyeri açılıyorsa, 10 işyeri de kapanıyor. 6 ayda bir asgari ücretin artması bir şeyi değiştirmiyor. İnsanların alım gücü git gide gide düşüyor.Böyle giderse önümüzdeki yıldan sonra 3 şubeye düşmek zorunda kalacağız. Bu da çalışan işçinin işsiz kalması demektir” diye konuştu.  İş İnsanı Boydağ, bu işin böyle gidemeyeceğini ve mağaza işverenlerinin bunu tolera etmesinin de imkansız olduğunu da anlatırken, “Bir işletmenin gideri gelirinden git gide fazlalaştığı zaman istihdam azalır” dedi. “15-20 İŞÇİ ÇALIŞTIRAN BİR İŞLETMEYLE 30-40 BİN ÇALIŞTIRAN BİR İŞLETMEYİ BİR TUTMAYIN” Turgay Boydağ, “Yani bir adam 10 kişiyi çalıştırıyorsa, bu rakamı 5’e, 3’e, 2’ye düşürecek ve en son kapatacaktır. Bunun başka izahatı yok. İş oranımız yüzde 70 düşmüştür. Sadece bizim değil, tüm sektörler için de bu durum geçerli.  Bir ara gıda sektörüne girmeyi düşündüm ama ‘bir dokundum bin ah işittim’ Gıda sektöründe fikir alış verişi yaptığım kişiler bu seneyi zor atlatacaklarını söylüyor. Bu gidişle altından kalkamayacaklarını söylediler. Çiftçilik desen zaten ürününün maliyetini artık kurtarmıyor. Dediğim gibi diğer alanlarda da bu olumsuzluklar mevcut. Çözüm olarak önerilerim oldu. Bunu AK Parti ve CHP’li milletvekillerine de söyledim. Asgari ücret belirlenirken, 15-20 işçi çalıştıran bir işletmeyle 30-40 bin çalıştıran bir işletmeyi bir tutmayın” diye konuştu. “BENİ MİLYON DOLAR GELİRİ FABRİKATÖRLE NEDEN BENİM GİBİLERİ EŞİT TUTUYORLAR ?” Abiye, nişan kıyafetleri, gelinlik ve damatlıkta  Türkiye’nin en iyi mağazalarından biri olmarak gösterilen Romance Mağazası  Sahibi  Turgay Boydağ, daha sonra şöyle devam etti: “Burada istihdamı sabit tutmak istiyorsak, işsizliğin fazlalaşmasını önlemek istiyorsak asgari ücreti kademeli, kademeli yapılsın. 10-15 kişi belli bir rakam belirlensin, asgari ücret için ben seni serbest bırakıyorum. İşçi, eleman da işinde olmamak için o asgari ücretin fazla olmasını istemiyor. Çünkü  işinden olacağını biliyor. Birçok eleman bana asgari ücret vermeyin ama beni işten çıkarmayın’ diyor. Kademeli olmalı. Bunu ben söyledim. Bu çok zor bir şey mi ? Beni milyon dolar geliri fabrikatörle neden beni eşit tutuyorsun ? Benim gelirimle o fabrikatörün geliri bir mi ? Onun faydalandığı imkanlarla benim faydalandığım imkanlar arasında dağlar kadar fark var. Biz zorlandığımız zaman istediğimiz krediyi devlet bankaları bize vermiyor ki. imkanı yok. Bu tarz büyük işverenler yani 10 bin, 20-30 bin kişiye istihdam veren müesseseler istediği yerden istediği krediyi alma gücü var. Alabiliyor. Sonra öder mi ödemez mi  o artık onun temelinin sağlamlılığına bağlı. Birçoğunun ödediğini de zannetmiyorum.”